2018年9月3日 『広島県働き方改革実践企業』として認定されました。

この制度は、働き方改革の取組を実践することで、業務の効率化や
従業員の満足度向上など、様々な成果や効果が生じている企業を認定する制度です。

「働き方改革に関する会社方針の明確化」「長時間労働の削減」「休暇取得促進」
「若年者の活躍を推進するための制度」などさまざまな実績、制度等が審査対象となっています。

この認定を機に、「自分に厳しく、相手に優しく、仕事は楽しく!」をモットーに
より一層働き方改革につながる様々な取組を実施して参ります。

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